越南:人口总数9000万。经济不发达,人均年收入8000元人民币不到,越南整个国家的GDP仅有1862亿美元,都不如中国移动一年的营业额。在越南,工人工资一个月大概1000元人民币不到,低价的劳动力成本 ,确实让越南成为了外来资本眼中的香饽饽。近年来越南不断吸引外资,经济的增长速度世界前茅。
柬埔寨:柬埔寨虽然只有1500万以上的人口,柬埔寨人均年收入并不高,仅有7000元不到的人均收入,工业被视为推动柬埔寨经济的重要产业,但是受限于基础过于薄弱,工业发展非常缓慢,柬埔寨不高的用人成本,让柬埔寨成为了世界上很多企业建厂的地点选择。
印度:印度拥有12亿多的人口,印度的经济发展比较落后,发展水平较低,人均年收入也不高,1877美元的年收入,与中国相比差远了。印度经济的落后,导致用人成本不高。
菲律宾:菲律宾拥有9000多万的人口,菲律宾人均年收入在3000美元左右,菲律宾经济的不发达,让菲律宾成为了世界企业选址的最佳选择之一。由于东亚用人成本的增加,为了降低生产成本,越来越多的跨国企业把工厂搬到了菲律宾。
印度尼西亚:印尼的人口超过了两亿,然后这个国家并不发达,让印尼成为了跨国企业特别关注的国家之一,受中国劳动力成本的影响,很多知名跨国企业,逐渐把工厂转移到其它不发达的城市,印尼就是其中之一。
在印尼,一个小时的劳动成本,大概在8元到9元左右,这劳动力成本远远低于中国。
泰国:在泰国,也可以看到很多知名的中国企业,为何泰国如此受欢迎呢?这离不开低廉的劳动力成本。随着国内工资的逐年提升,企业的生产成本增加,再加上国内经济转型势,很多低利润的劳动力密集型产业,逐渐往其它不发达国家迁移,泰国就是其中之一。人均年收入仅有4000美元左右,企业一小时的劳动成本仅为7-8元人民币
可以看出这些国家都是属于亚洲国家,而且是以东南亚为主。说明世界对东亚、东南亚劳动力的认可度是比较高的。他们大体拥有勤劳、任劳任怨的特点。
廉价劳动力绝非什么优势。