加入凯迪-有你,更有影响力!

加入凯迪

人才理念：

我们尊重每个人的知识与能力，努力构建以创新为动力的学习型组织，充分注重人才潜力的挖掘。“德才兼备，以德为先”是我们的基本人才观。我们希望您有正直进取之心，具备广阔的视野和强大的学习、思考能力，具备合作意识与创新能力，坚持职业操守。

职业发展：

为拓展员工个人业务发展空间，完善工作评价体系，我们针对不同专业类别员工，在不同职业发展等级上制定岗位职称评聘体系，明晰员工的职业发展方向。

薪酬福利：

基本工资：与岗位职称挂钩的工资。

绩效工资：与绩效表现挂钩的工资，不仅保证员工的付出得到相应的认可，更为了鼓舞员工向更高的目标奋进。

创新奖励：为塑造以“创新”为核心的创业互联网企业文化而设立，让创新成为员工生活和工作的习惯，共同创享未来。

专项奖励：对在某个项目执行中有突出表现的员工进行奖励。

年终奖励：根据公司全年经济效益和对员工全年工作业绩综合考核情况而发放的奖励。

六险一金：我们为员工提供完善的保障计划，包括国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、重大疾病医疗补助及根据政府政策缴纳住房公积金。

法定假期：法定假期方面，我们提供：带薪年休假、带薪病假、双休日/法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期。

医疗保健：我们提倡关注、保护、爱护身体健康，每年定期组织体检。