可以这样说，当今社会没有几个人是不交养老金的，为什么养老金会这么重要呢？最主要的还是由于老年人的数量增加以及年轻人的社会负担加重，甚至可以这样说:养老金算得上是老人的半个儿女。大多数人缴纳养老金都是从刚开始工作的时候就开始了，基本上到了退休的时候也已经缴纳了很多年，而养老金的领取的最低标准是15年，大部分人是可以达到领取门槛领到养老金的，甚至由于现在退休年龄的延迟，有人的缴纳年限可以达到40年。说到这里很多人就疑惑了，缴纳时间长短到底对退休之后能够领取到的金额差距有多大呢？
▲养老金差距图片
经历17连涨之后的养老金
为了更好的保证老年人的退休生活可以更好，国家已经连续17年对养老金进行上调，尽管如此，许多人领取养老金的金额差距还是很大。那么，导致领取金额差距过大的原因除了各单位的待遇差距之外，跟个人缴纳养老金的时间长短也有很大的关系。
▲养老金与工龄关系图片
关于这项根据工龄来决定养老金发放金额的这项规定，很多人对此决定很不公平，对于那些从事体力劳动的人来说达到一定的年龄之后身体的状况完全跟不上重活的节奏了，能够缴纳满15年似乎已经是极限了。而那些在事业单位以及做办公室的人，工龄的延长对于他们来说并没有很大的影响，40年的工龄并不是很大的问题。而两者自退休后的养老金差距可以达到数千元。
▲年龄对于养老金缴纳的限制图片
工龄15年和40年的差距到底有多大
我国的养老金缴纳政策规定，如果一个工作不太稳定的人到了退休的年龄，养老金的还没有交够15年的话，企业所帮助其缴纳的那一部分的养老金是领不到的。如果自己没有能力进行补缴就只能够选择放弃，只将自己缴纳的那一部分取出来。对于已经交了十几年养老金的人来说，领不到养老金就无疑是说自己的退休生活没有稳定的保证。
▲公务员养老金与普通职工的差别图片
从目前养老金发放的比例中我们可以看出，一个月只能领到足够生活开支的退休金对于老人来说虽然已经可以了，但是想要再额外的买一些用于其他方面需求的物品以及丰富老年生活方面完全是不够的。对于养老金所有人都希望自己能够领到的金额越多越好，然而现实总是十分残酷的。
养老金新调整来了
上面说到这种根据工龄来决定退休之后发放的养老金金额的政策是存在很多弊端的，针对这个问题我国也是做出了相关的调整。调整之后养老金和工龄之间的关系变得没有那么重要了。
那么工龄跟养老金是一点关系都没有了吗？其实并不是这样的，缴纳时间比较长的人，总体来说上调比例会低一些，但实际上他能够增加的养老金反而更多，日积月累，社保缴纳15年和40年之间的养老金差距只会更大。
▲养老金上调图片
养老金领取金额的差距也在时刻的激励着现在的年轻人努力地学习工作，提升自己的工作环境。只有在一家福利相对比较好的公司才能够得到更好的福利保障，同样退休之后的生活也会比较“爽”。
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