职场新人、得罪了领导的人、老好人、高调的人。

象棋中有舍车保帅，单位里也一样。

领导所处的关键位置、地位，就代表着单位、组织的威信与权威，出于公心也好，出于私心也罢，维护领导的面子是下属义不容辞的责任。

作为下属，本没有多少可以失去，你那些面子根本就不值几个钱，为了领导、为了单位失去的是面子，以最小的成本，换取权力的安全稳定，事过之后，领导对背锅的下属投桃报李，在其他的事情上，予以补偿。

所以，作为下属，只要不是上纲上线的错误，大可以承担。

一个下属凡是都推的干干净净的，锱铢必较，就连领导在电梯里放个P这样的锅你都不敢抗，在领导眼里，这是没担当和缺乏大局意识的表现。 

作为下属，锅可以适当的背，但要衡量下自己的能力能否背的起，小心不要被“锅”给砸死。

比如，这个“锅”是有害自己的职业前途，或是自己的根本利益，那就必须要抗争到底。

因为一旦承认下来，接受了组织处理，留下了污点，自己的职业生命就可能终结，或是未来前途暗淡，就必须勇敢的作斗争，大可以摆出一种鱼死网破的拼命姿态，敢让我背黑锅，我就和你“同归于尽”。

还有就是，如果某些领导习惯性甩锅，向来都是有锅下属背，有好处自己的得，从不顾及底下人死活，踩着下属的肩膀往上爬的，对于这类领导，日常处事就得留一个心眼，工作注意留痕，凡是按照流程走，保留证据避免成为垫脚石。