象棋中有舍车保帅,单位里也一样。
领导所处的关键位置、地位,就代表着单位、组织的威信与权威,出于公心也好,出于私心也罢,维护领导的面子是下属义不容辞的责任。
作为下属,本没有多少可以失去,你那些面子根本就不值几个钱,为了领导、为了单位失去的是面子,以最小的成本,换取权力的安全稳定,事过之后,领导对背锅的下属投桃报李,在其他的事情上,予以补偿。
所以,作为下属,只要不是上纲上线的错误,大可以承担。
一个下属凡是都推的干干净净的,锱铢必较,就连领导在电梯里放个P这样的锅你都不敢抗,在领导眼里,这是没担当和缺乏大局意识的表现。
作为下属,锅可以适当的背,但要衡量下自己的能力能否背的起,小心不要被“锅”给砸死。
比如,这个“锅”是有害自己的职业前途,或是自己的根本利益,那就必须要抗争到底。
因为一旦承认下来,接受了组织处理,留下了污点,自己的职业生命就可能终结,或是未来前途暗淡,就必须勇敢的作斗争,大可以摆出一种鱼死网破的拼命姿态,敢让我背黑锅,我就和你“同归于尽”。
还有就是,如果某些领导习惯性甩锅,向来都是有锅下属背,有好处自己的得,从不顾及底下人死活,踩着下属的肩膀往上爬的,对于这类领导,日常处事就得留一个心眼,工作注意留痕,凡是按照流程走,保留证据避免成为垫脚石。