3月14至15日，由湖南省职业经理人协会会长、湖南湘商百村农村集体经济组织管理有限公司董事长孙朝阳，湖南生物机电职业技术学院北山基地主任张建国、浙江百村云乡村运营公司总经理漆彦、企业管理咨询专家邓南方、湖南生物机电职业技术学院北山基地副主任周晓枝等人组成的湘商百村考察团，在湖南怀化沅陵开展了为期两天的“探索、开放、融合、创新”考察交流之旅，县委常委、组织部部长黄浩远，县人民政府党组成员、副县长王鸿鹏，县政协副主席、工商联主席李娜接见接待。
14日上午，在县委组织部四级调研员舒满莲、县农经站站长罗雪琴、杜家坪乡党委书记张远文的带领下，一行人前往杜家坪乡柳林村，实地考察了茶树种植基地、黄金种植基地以及泉水制造工厂，与柳林鸡、高山云雾茶、柳林蜂蜜、黄精酒、黄精片、碣滩泉水、黄酮茶、云雾毛尖等特色产品来了一场亲密接触。下午，一行人辗转来到凉水井镇王家岭，走进酸菜种植基地与酸菜加工厂，全方位了解酸菜的生产过程与所带来的经济社会效益。
15日上午，沅陵县召开农业职业经理人助力农村集体经济组织发展座谈会。县委组织部副部长陈剑华主持会议，县委组织部四级调研员舒满莲、县委改革办副主任徐志华、县农经站站长罗雪琴、县委组织部基层党建办主任张龙、县人才发展服务中心主任向海洲、县工商联副主席胡英杰、凤娇茶厂总经理舒珲、各乡镇代表与职业经理人以及湘商百村考察团等参加会议。
在座谈会上，县委组织部四级调研员舒满莲详细介绍了该县的职业经理人运营管理模式：一是政府主导明确目标。出台《关于加强沅陵县农村职业经理人培育工作的实施方案》，力争用3年时间，帮助全县符合条件的村集体经济组织独资或控股企业，招聘和培育一批高素质职业经理人，推动集体经济发展。二是精准选择招聘村。为防止盲目招、招后难以发挥职业经理人作用等问题，沅陵县将关口前移，采取实地考察、深度访谈和竞争性申报等方式确定有资格参与招聘职业经理人的村，同时考虑未来模式推广的普适性，在地域上覆盖山区村和城郊村、传统农业村和旅游特色村。通过评选，最终确定3个招聘村。三是扩大招聘辐射面。2023年沅陵县面向全社会发布招聘公告，要求具有本科及以上学历，3年以上经营管理投融资、农文旅等工作经验，热爱并愿意扎根农村。
针对“乡村振兴，人才先行”的话题，孙朝阳特别提出以“首席乡村运营官”作为双方战略合作的第一个项目。他解读了首席乡村运营官是指运用现代经营管理理念和市场化运营手段，利用乡村产业、生态、文化等资源禀赋，通过管理、策划、营销、资本、技术等手段，引导生产要素向乡村集聚，形成乡村内生发展动力，实现产业兴旺，推动共同富裕的组织者和管理者。未来将在重培育即实施培育首席乡村运营官成长工程；强认证即建立全省首席乡村运营官认证制度；树标杆即以乡村运营典型促进首席乡村运营官的认知普及，提升村集体经济组织需求；筑平台即搭建首席乡村运营官资源信息交流平台，畅通农村集体经济组织与首席乡村运营官对接渠道四个方面开展工作。
目前，农业职业经理人范俊怡已入职杜家坪镇柳林村，这是沅陵县第一位由政府公开招聘的职业经理人。沅陵县计划围绕产业联盟中心村，再广招聘一批职业经理人，拟准备在麻溪铺镇马家村、凉水井镇丛洞村、明溪口镇梓木坪村、杜家坪乡松溪村、火场乡桃坪界等5个村组织实施。
会议结束后，一行人先后参观了官庄镇农村实用人才培训基地、凤娇碣滩茶产业园、张家坪蓝溪风雨桥、借母溪旅游民宿，从人才培养、特色产业与乡村旅游三方面深入了解沅陵经济发展的实力与潜力。
到达官庄镇农村实用人才培训基地后，考察团近距离对话数十名优秀产业带头人，了解“村庄是教室，村官是教师，现场是教材”教学模式，体验理论教学、案例教学、互动式教学和参与式教学，围绕政策解读、乡村产业发展、新型农业经营和服务主体建设与发展、创业指导等话题开展讨论，共同探讨乡村产业融合发展方向和路径，为带动产业发展蓄能充电。
大力发展茶产业，是沅陵县助力乡村振兴的关键举措。在沅陵县碣滩村千亩茶园，山坡间一垄垄茶树，依着山势，汇聚成一道道绿浪，如涌现在大山的里的脉动，源源不断地注入新的活力，给沅陵这座千年古郡增添了新景。18.3万亩茶园生机盎然，123家茶企不断创新，12万农民以茶为业。绿叶变“金叶”，风景变“钱景”。让茶山成为老百姓的“金山银山”，让茶叶到茶业发生蝶变，这是沅陵大力发展“茶产业”的生动实践。
张家坪蓝溪风雨桥坐落于蓝溪河畔，是沅陵县境内最长的一座风雨桥，也是服务当地村民的一条便捷通道。桥亭廊相连，浑然一体，犹如羽翼舒展。桥联东西，水流南北；贵客往来，振兴在望。当地以蓝溪风雨桥为依托，大力发展乡村休闲旅游，既方便村民群众过往歇脚，也为外来游客朋友打造大山里的“网红景观”。
而借母溪景区作为“2023湖南省旅游民宿业协同发展合作会议”的召开地，其在发展民宿业上的表现不同凡响。2020年，沅陵县人民政府引进湖南雪峰山生态文化旅游公司运营借母溪景区，首先对景区内的民宿进行规范和提质升级，组织民宿业主到雪峰山景区的网红民宿跟班学习。并打造借母溪游客中心的高档民宿酒店和房车营地，配套好餐饮、娱乐、购物、休闲等业态和产品，让游客住下来、嗨起来。
有特色、有资源、有基础，这是优势。缺乏人才、缺乏经验，这是劣势。沅陵的乡村经营仍在探索阶段，且亟需一批懂管理、会经营、有文化的乡村CEO。湘商百村考察团与沅陵共谋乡村建设与发展，共建乡村振兴人才驿站，积极吸引农业职业经理人和乡村运营商，服务原乡人，召唤新乡人，共同助力农村集体经济组织高质量发展。（通讯员 彭沛）
编辑：彭沛
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