8月12日，湖南省人力资源和社会保障厅和湖南省总工会联合发布了《关于组织开展2024年省级职工职业技能竞赛的通知》，标志着湖南省第二届职业经理人（管理技能）创新大赛即将拉开帷幕。第二届大赛，旨在进一步激发全省职业经理人的创新活力，推动管理技能与实践的深度融合，为湖南经济社会高质量发展注入强劲动力。
去年，湖南省首届职业经理人（管理技能）创新大赛以党的二十大精神为引领，以“湖南能人·创新领航”为主题，通过精心策划、严密组织、优化标准、广泛发动、创新开展、公正竞赛，取得了丰硕成果。首届大赛得到了全省工商联系统、全省职业经理人协会组织及相关商协会的大力支持和广大企业的热烈响应。首届大赛分为制造业、服务业和农业农村三个赛道，共有100多家企业162人次报名参赛，经过初评、企业实地考察和总评审三个环节，最终选出一等奖3人、二等奖6人、三等奖9人、最佳组织奖10家，达到了预期效果，获得了宝贵经验。首届大赛不仅挖掘和培养了一批具备创新思维和高技能的管理人才，更为湖南的职业经理人群体开辟了新的成长路径，树立了管理创新的新标杆。
而今，乘着首届大赛的成功东风，湖南省第二届职业经理人（管理技能）创新大赛再度启航。本次大赛由湖南省工商业联合会、湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省总工会联合主办，湖南省职业经理人协会承办，旨在构建全省范围内职业经理人的竞技舞台，展示他们在生产经营管理中的最新管理职业技能创新成果。
第二届大赛将围绕“制造业类”、“服务业类”、“农业农村类”三大赛道展开，全面覆盖各行业领域，鼓励职业经理人们以近三年内的实际管理创新项目参赛。评价标准方面，大赛注重项目的创新性、实践性、实效性、科学性和示范性，力求筛选出既符合时代发展趋势，又能在实践中产生显著效益，同时兼具科学含量和推广价值的优秀项目。这一标准的设定，旨在引导职业经理人群体不断探索管理新路径，为企业的可持续发展贡献力量。
大赛组委会将深入贯彻党的二十大三中全会精神，紧密围绕“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”的战略目标，在省工商联、省人社厅、省总工会的坚强领导下，精心组织、周密部署，确保大赛的公平、公正、公开。同时，大赛也将积极促进产才融合，为湖南培养更多具有管理创新能力和职业精神的高层次人才，为经济社会发展提供坚实的人才支撑。
（秘书长胡珊珊，18711028867）
附：上届2022年湖南省首届职业经理人创新大赛历史图片
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