随着军队文职人员制度的逐步完善，越来越多的社会人才通过招聘考试，走向了军队文职人员岗位。作为军队的一部分，文职人员除了要具备相应的专业能力外，还需要经过严格的政治审查（政审）。政审是军队文职人员选拔过程中非常重要的一环，主要为了确保人员的政治思想觉悟、政治立场符合部队的要求。那么，军队文职人员政审具体包含哪些内容？有哪些要求？本文将详细解答这些问题。
一、军队文职人员政审的意义
政审，顾名思义，就是政治审核。对于军队文职人员而言，政审是确保参选人员思想政治水平、政治立场、品德操守等符合军队要求的重要手段。军队文职人员在军队的日常工作中，需要与现役军人共同承担多种职能。因此，政治立场、忠诚度以及思想品德的可靠性是确保军队战斗力和稳定性的关键因素。
二、政审内容详解
军队文职人员的政审内容主要涵盖以下几个方面：
1.政治立场
军队文职人员首先要具备坚定的政治立场，拥护中国共产党的领导，坚决维护祖国统一、民族团结，坚定不移地支持国家的各项方针政策。政审中，考察对象是否有过与党和国家不一致的言行，以及在重大政治事件中表现出的态度和立场，都是重要内容。
2.思想觉悟与道德品质
政审还会考察个人的思想觉悟及道德品质，包括是否具有良好的社会公德和职业道德，是否在工作和生活中践行社会主义核心价值观。这一部分的审核通常涉及对个人品行、言行举止、社会活动的全面评价。
3.法律与纪律意识
作为军队的一部分，文职人员需要有很强的法纪意识。政审过程中，相关部门会查询应聘者是否有犯罪记录、是否参与过非法组织或活动，是否有严重的违反法律法规行为。此外，还会检查是否存在较为严重的失信行为，如被列入失信被执行人名单。
4.家庭背景与社会关系
政审还会涉及应聘者的家庭背景和社会关系的调查。主要考察家庭成员、直系亲属、配偶及其近亲属的政治背景和行为是否符合国家规定，是否存在与国家安全、军队利益相冲突的情况。
5.履历与工作表现
政审会对考察对象的个人履历进行审核，确认其工作经历的真实性和完整性，重点考察在以往工作中的表现是否符合军队文职岗位的标准。
6.宗教信仰与涉外活动
军队文职人员应当具有明确的无神论立场，政审将考察考生是否有宗教信仰以及是否参加过宗教活动。此外，还要考察其有无参与过与国家利益相违背的涉外活动，是否有不正当的境外关系等。
三、政审的程序与方式
1.提交材料
在政审过程中，应聘者需要提供个人档案、政审表格、工作单位或居住地的证明材料。政审材料需要真实准确，提交虚假材料会直接影响应聘结果。
2.考察与走访
政审部门会通过走访应聘者的工作单位、居住社区、学校等，了解其实际表现情况，并通过与其同事、邻里或领导等的访谈获取反馈意见。
3.档案审查与背景核查
政审还包括对个人档案的详细审查和对社会背景的核查，确保每位候选人符合军队的政治标准。
四、政审不合格的主要情形
虽然政审是个复杂的过程，但在一些明显的情况下，政审可能会直接不合格，包括：
1)反对党和国家领导、参与反动活动者；
2)有重大违法犯罪记录者；
3)涉及重大失信行为或被列入“失信被执行人”名单者；
4)家庭成员或社会关系对国家安全、军队利益构成威胁者。
军队文职人员的政审不仅仅是对个人政治立场和思想品质的简单考察，而是全方位、多层次的审核过程。通过政审，不仅能够确保军队文职人员的政治可靠性，也能保障军队的内部稳定性和整体战斗力。因此，想要进入军队文职岗位的考生，必须在平时注意提升自身的思想觉悟、法律意识与社会责任感，为通过政审做好充分准备。
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