天祝县赛什斯镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，把防范化解矛盾纠纷作为推进基层社会治理的重要抓手，引导基层力量参与人民调解，建立“老支书调解室”，借助“老支书”人熟、地熟、情况熟和在群众中有一定公信力、号召力的优势，按照“建强一个阵地、建立双线调解、做到三个到位、做实四项重点”的工作机制，着力构建共建共治共享的社会治理共同体。
在赛什斯镇综治中心的“老支书”调解室里，老党员、“老支书”、镇村干部和司法、公安等单位工作人员围坐在一起倾听当事人诉求，面对面解决反映的事项。
63岁的郑永庭是赛什斯镇野狐川村一名老党员，曾在村上担任村党支部书记20多年，如今虽然退下来了，但他仍然心系村上发展，继续发挥余热，担任起人民调解员，为群众排忧解难，赢得了大家的一致认可。
天祝县赛什斯镇野狐川村原党支部书记 郑永庭：今年以来，我们野狐川村在镇党委政府的领导下，积极争取了本村的人畜饮水工程，在工程实施中，遇到了不少的矛盾纠纷，通过给老百姓做思想动员工作，有些矛盾迎刃而解，以后我们要积极配合好村“两委”，发挥老党员的作用，把各项工作做好做实。
天祝县赛什斯镇野狐川村村民 桑成福：我们的郑书记虽然现在退下来了，不当书记了，但他多少年的老书记，人缘关系特别好，大家都特别信任他，比如，政府下来项目、政策等，他每家每户进去及时宣传到位，解释清楚，家里、邻里之间的一些矛盾，或者老人们的事情，他都操心到，我们大家都非常信任他。
借助“老支书”人熟、地熟、情况熟和在群众中有一定公信力、号召力的优势，赛什斯镇依托镇村综治中心阵地，在11个村聘任政治素质过硬、群众威信高的“老支书”或老党员为人民调解员，成立“老支书”调解室，开启“家门口”解纷新模式。同时，将全镇划分为67个网格，配备67名专职网格员，并将司法、公安、法庭等单位专业力量融入网格，实现网格化管理“多网合一、多事合一、多员合一”，形成矛盾纠纷多元化解齐抓共管的格局。
同时，赛什斯镇还坚持法律法规送教到位、苗头隐患排查到位、调解成果巩固到位“三个到位”，贴心服务群众，做实“矛盾调解、政策宣传、文明倡导、情绪疏导”四项重点工作。今年以来，共调处化解矛盾纠纷54起，做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。集中开展法治宣传活动8场次，法治教育2场次，发放宣传材料2000余份，实现让群众“听得懂、记得住、理解得透、贯彻得好”。
天祝县赛什斯镇党群服务中心主任 严得鹏：下一步，我们将进一步深化“老支书”基层治理模式，持续在矛盾纠纷化解、志愿服务、法治宣传等方面下功夫，推动基层治理向“深耕精治”转型，让党建引领基层治理更有效能，不断提高群众的满意度和获得感。
全媒体记者：李登玉 马海云 徐世婷
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