银行内部，存在“温差”。
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“冰火两重天”
这两年，银行向员工“反向讨薪”的情况越来越普遍。
根据不完全统计，至少有10家上市银行在年报中详细公布绩效薪酬追索扣回情况，2023年累计“反向讨薪”金额近亿元，披露人数超7000人。
典型的是招商银行。财报显示，2023年招商银行追索扣回绩效薪酬总金额4329万元，涉及员工4415人，占员工总数的3.79%。
如果加上2022年的5824万元，两年间招商银行累计追索回的绩效薪酬超过1亿元！
就在“反向讨薪”愈演愈烈的时候，有一家银行却反其道行之，向高管“补发”工资。
前几天，光大银行发布了一则2023年度报告补充公告，就部分董监高2023年度税前薪酬作补充信息披露。
信息显示，副行长、工会主席齐晔，副行长、风险负责人杨兵兵，董秘、首席业务总监张旭阳，原监事长卢鸿，原副行长曲亮五人合计补发285.77万元。
而且，根据公告备注信息，该行执行董事、监事长及高级管理人员绩效薪酬实行延期支付，2023年度上述人员延期支付的绩效薪酬总额为人民币506.01万元。
在一片“反向讨薪”的浪潮中，光大银行算是给自家高管们送上了一份年终大礼包。
打开光大银行的高管列表，他们的薪资可不低呀。东方财富网数据显示，光大银行多名高管薪酬超过200万元。
这次被补发工资的高管里，齐晔年薪240.5万，杨兵兵247.5万，张旭阳189.5万，曲亮235.8万。
这些高管一个个工资都这么高了，还被补发大礼包，不知道基层员工有没有同样的福利？
公开资料显示，2024上半年，光大银行职工薪酬合计支出107.16亿，上半年人均月薪3.8万元，相比2023上半年人均月薪同比下滑3%。
往前看，根据新浪银行报道，2021年到2023年，光大银行的平均月薪从3.97万元一路滑落到3.80万元。
例如2023上半年，光大银行人均月薪降幅一度达8.24%，是股份行中降幅最高的银行之一。
一边是职工人均月薪不断下降，一边是高管被“补发”工资，光大银行内部，着实体验了一把“冰火两重天”。
2
失速
给高管补发工资的光大银行，业绩表现如何？
财报显示，2024年前三季度，光大银行实现营业收入1023.99亿元，同比下降了8.76%。放到股份制银行中，这个营收增速排名倒数第二。
这种趋势早已出现。2023年，光大银行实现营业收入1456.85亿元，同比下降3.92%。期内实现净利润410.76亿元，同比下降8.80%；归属于股东的净利润为407.92亿元，同比下降8.96%。
拉长时间看，2018年至2024年前三季度，光大银行营业收入同比增速分别为：
20.03%、20.47%、7.28%、7.14%、-0.73%、-3.92%、-8.76%。
归母净利润同比增速分别为：
6.70%、10.98%、1.26%、14.76%、3.23%、-8.96%、1.92%。
光大银行到底经历了啥？
一个重要的原因是净息差的下滑。数据显示，2019-2023年，光大银行净息差分别为2.31%、2.29%、2.16%、2.01%和1.74%,连续多年下滑。
要知道，光大银行的利息净收入占营收的比重超过70%，息差收窄显然不是个好消息。
此外，光大银行2024年前三季度的拨备覆盖率为170.73%，呈现进一步下滑趋势，不断接近150%的监管红线。
在银行界，拨备覆盖率和信贷减值损失一直是业绩调节的“利器”。下滑的拨备覆盖率意味着，未来光大银行能腾挪的空间变得越来越小。
从资本市场看，亿牛网数据显示，光大银行的历史市值一度达2978亿，如今只剩下2245亿，蒸发了700多亿。
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罚单与投诉
比市值蒸发更让光大银行烦忧的，恐怕是来自监管的罚单。
这个月初，光大银行上海大华支行因“贷款管理严重违反审慎经营规则、信用证管理严重违反审慎经营规则”，被国家金融监督管理总局上海监管局罚款150万元。
这并非个例。根据媒体不完全统计，2024年以来，光大银行的累计罚款金额已超2000万。仅1月4日一天，国家金融监管总局吉林监管局就对光大银行开出了7张罚单。
往前看，据不完全统计，2023年，国家金融监督管理总局公布的光大银行及其分行或相关负责人涉及的罚单共有38张，合计被处罚金额为905.5万元。
2022全年，光大银行合计被开出66张罚单，罚款金额达3084万，在12家股份行中排在第5位。
更早的时候，根据凤凰网财经《银行财眼》统计，2021年光大银行至少被行政处罚14次，合计被罚款421万元。
从被罚原因看，光大银行的违规主要集中在贷款审查不到位、贷款资金用途不合规、违反审慎经营规则、外汇票据业务、人员管理等方面。
除了监管的罚单，光大银行也面临用户的投诉。
2024年9月，国家金融监督管理总局、中国人民银行、证监会联合开展的“金融教育宣传月”活动，统计了2024上半年15家A股上市的全国性银行投诉量有关数据。
其中，光大银行总投诉量高达31.25万件，排在第一。具体看，投诉集中在贷款业务（同比增加165.05%）和银行卡业务（同比增加84.7%）。
在消费者服务平台黑猫投诉上，用户对光大银行的投诉主要集中在信用卡欺诈、强制收取手续费、暴力催收等方面。
无论是罚单还是投诉，都折射出光大银行在内控与合规方面的漏洞。
4
尾声
值得一提的是，光大银行的高管虽然工资高，风险也高。
根据《拾盐士》的不完全统计，自2021年以来，光大集团系统已有十余位高管落马，光大银行也成为金融反腐“重灾区”。
落马的高管中，不乏重量级人物。例如“元老级人物”光大银行交易银行部原总经理夏伟，光大银行原党委副书记、副行长张华宇，光大银行南宁分行原党委书记、行长周江涛等。
更重磅的是2023年7月，中央纪委国家监委网站消息显示，中国光大集团股份公司原党委书记、董事长唐双宁涉嫌严重违纪违法，正接受纪律审查和监察调查。
就在本月初，河北省唐山市中级人民法院做出判决，唐双宁因贪污、受贿被判处有期徒刑12年，同时处以罚金130万元。
更早些时候，前光大银行董事长、中国光大集团原党委书记、董事长李晓鹏也涉嫌严重违纪违法被查。
如此大面积的管理层坍塌，在股份制银行中罕见，也令外界感到震惊。
资料显示，2020年至今，光大银行已历经三位董事长，分别是李晓鹏、王江和吴利军。此外，同期光大银行换了三任行长，副行长的任命与辞任涉及7人，近年来光大银行高管辞任公告达20份之多。
从更全面的视野来看，光大银行也曾风光无限。
光大银行成立于1992年，于2010年在上交所上市，2013年在港交所挂牌。在2023年“全球银行1000强排行榜”中，其位列第28名。此外，光大银行还被外界称为“中国金融界的黄埔军校”。
但也正因为重要，光大银行受到的关注也更多。想要重返巅峰，光大银行还需拿出更多的魄力。
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