我们有幸邀请到了职探探创始人余宣庆。
本文对余宣庆分享的核心内容进行了提炼，如果想与余宣庆这样优秀的AI时代一线推进创新创业实践的超级个体/创业者们交流，欢迎关注我们的交流活动。
以下是部分交流内容，enjoy~
他是99年的创业者，却要用AI解决大学生毕业即失业的难题！一个本科都没念完的“学霸”，凭什么拿下科大讯飞AI大赛全国冠军？ 他打造的「职业剧本杀」究竟是风口还是噱头？ 带着这些疑问，我们走近了这位年轻的创业者，听他讲述如何用AI点亮职场之路。
「我的目标是，让每个人都能找到自己热爱且擅长的职业！」
易小姐：
「找到热爱」的底气：从算法竞赛到“虚拟分红”
易小姐：最初是什么让你萌生了用AI解决大学生就业问题的想法？
余宣庆：
其实这和我自己的经历有关。我身边很多同学，临近毕业还一片茫然，不知道自己真正喜欢什么、擅长什么。 我自己也是不断探索，才找到了方向。所以我就想，能不能做一个产品，帮助大家更早、更高效地找到自己的职业定位，减少盲目试错的成本。
易小姐：为了实现这个目标，你都做了哪些准备？
余宣庆：
我算是「以终为始」的典型。很早就规划了自己的人生， 我要科研能力，要有创业经历。 为了提升自己，我积极参加算法竞赛，考软件技能等级证书，还参与各种外包项目。 在这些经历中，我逐步明确了自己的职业轮廓， 也积累了项目管理、前端、后端、产品等方面的经验。 这也为我后来的创业打下了坚实的基础。 我拿了服务外包大赛的全国三等奖， 那这段经历锻炼了我作为项目经理的角色能力。
易小姐： 创业初期，资金是一个很大的问题。 你是如何解决的？
余宣庆：
我们没有急于融资，而是另辟蹊径。 我研究了华为的虚拟分红股模式， 结合我们的实际情况，设计了一种独特的「分红机制」。 简单来说，就是团队成员根据自己的工作量， 兑换公司上线后的预期收益分红比例。 这样，我们既能保证团队的积极性， 又能在不负债的情况下，低风险地进行创业。
易小姐： 这种模式听起来很吸引人。 能详细介绍一下吗？
余宣庆：
举个例子， 团队成员小A参与了某个核心功能的开发， 经过评估，他的工作量可以兑换上线后1%的收益分红。 那么，未来这个功能产生的收益，小A就可以获得1%的分红。 这种模式把团队成员的利益和公司的发展紧密结合在一起， 充分激发了大家的创造力和责任感。 这种模式也是避免我们早期被“高薪”挖走人才的护城河。
易小姐： 这种模式，简直是低成本创业的典范！
AI赋能：打造沉浸式「职业剧本杀」
易小姐： 你们的产品具体是如何帮助大学生进行职业探索的？
余宣庆：
我们的核心产品是一种沉浸式的「职业剧本杀」。 用户通过简单的引导，系统会根据他们的兴趣画像， 推荐几个可能感兴趣的剧本。 在剧本中，用户会扮演不同职业的角色， 比如一级市场投资经理、互联网公司产品经理等。
易小姐： 听起来很有意思。 那么用户在「剧本」里具体要做什么？
余宣庆：
用户会领到一些任务，然后像玩短剧一样的互动小说，在特定的场景下，探索线索， 解决实际问题。 通过这种方式，用户可以在沉浸式的环境中， 高效地获取对不同职业的认知。
易小姐： 这种形式很新颖。 灵感来自哪里？
余宣庆：
灵感来自于电影《分歧者》。 电影里， 人类到了乌托邦社会，18岁时要戴VR，体验曾经世界。 这个VR不是简单地问你问题， 而是让你沉浸在3D空间中， 对周边环境做出反应，最终测试出你的特质， 并将你分配到合适的“派别”。 我非常认同这个观点： 「我是什么样的特质，就应该到什么样的环境里去」。
易小姐： 那么，如何保证剧本的专业性和准确性？
余宣庆：
我们会从多个渠道获取专业数据。 一方面，我们利用公开的互联网信息， 比如国家学制平台、高考志愿平台等。 另一方面， 我们也会和职业培训机构合作， 获取他们提供的专业数据和资料。 然后，我们会对这些数据进行二次清洗和结构化， 作为创作故事的原料。
易小姐： 如果数据都是公开的， 那么你们的核心竞争力是什么？
余宣庆：
我们的核心竞争力在于「知识场景化的操作系统」。 我们让AI去理解这些知识， 然后将它们生成连贯的剧情， 并填充到各个章节中。 如何保证剧情的逻辑连贯性、 人物的一致性，以及知识的准确率， 这是一个技术难题。
易小姐： 听起来很有挑战。 你们是如何解决这个难题的？
余宣庆：
我们有自己的文字研究方向， 叫做「动态知识图谱」或「态势图谱」。 简单来说， 就是让系统记住用户在前一个剧本中做出的选择， 并将这些记忆点应用到后续的剧情中。 这样，才能保证用户体验的连贯性和真实感。
易小姐： 也就是说， 你们的AI系统是有“记忆”的。
从“有趣”到“有用”：打造职业探索的“探探”
易小姐： 你们的产品目前进展如何？
余宣庆：
我们预计今年12月进行内测。 目前已经得到了腾讯专家评审团的认可， 获得了1年的孵化陪跑机会。 我们也会和一些渠道商合作， 比如我老家长沙的就业指导中心， 他们覆盖了九所职业院校的十四万学生， 这将成为我们非常棒的标杆案例。
易小姐： 你们的商业模式是怎样的？
余宣庆：
我们主要面向B端收费， 比如高校、职业培训机构等。 我们会为他们提供数据洞察、 后台系统等服务，收取年费。 长期来看，我们希望走这条路径， 但这在没有融资的情况下很难实现。
易小姐： 你们对未来有什么样的愿景？
余宣庆：
我们的愿景是「帮助每个人找到他的独特交叉优势」， 在社会上找到自己独特的位置， 实现“天生我材必有用”的价值。 我们希望我们的产品，能像当年的“陌陌”、“探探”一样，成为一代人的集体记忆。
易小姐： 这是一个伟大的愿景。 祝你们早日实现！
编者按：
这位99年的创业者，用他的热情和创新， 为解决大学生就业难题提供了一种新的思路。 他的产品，不仅有趣，而且实用， 有望成为职业探索领域的“探探”。 让我们期待这款产品的未来， 也祝愿更多的年轻人， 能够通过它找到自己的人生方向。 就像他自己说的那样：「我是设计自己的人生」。 或许，我们每个人都可以。
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