用友BIP助力大北农集团人力资源数智化项目成功上线

近日，由用友承建的大北农集团（简称“大北农”）人力资源数智化项目成功上线。此次合作依托用友BIP旗舰版，为大北农构建了覆盖核心人力、薪酬社保、考勤管理、智能决策等领域的数智化管理体系，实现与OA、财务、司库、个税通等外部系统的深度集成，打通数据孤岛，重塑管理流程，打造了标准化、自动化、智能化的人力资源一体化平台，有力支撑大北农人才战略落地与业务高质量发展。

大北农集团是中国农牧行业领军企业，始终秉承“强农报国、争创第一、共同发展”理念。经过30多年发展，已成为涵盖饲料、养殖、动保、作物科技等领域的农业高科技巨头，拥有300多家生产基地和360多家分子公司。集团科技创新实力雄厚，建有多个国家级、省部级重点实验室和研发平台，拥有多家国家高新技术企业和农业产业化重点龙头企业，并于2010年在深交所成功上市。

随着企业规模持续扩张，传统人力资源管理模式难以支撑精细化管控需求。为提升运营效率、强化风险管控、赋能战略决策，大北农携手用友启动人力资源数智化转型项目。项目组深入调研各产业单元，围绕薪酬个税、考勤排班等核心痛点，先后完成多批次试点推广与迭代优化，于2026年第一季度实现全面上线切换。

根据集团多元化业务特点构建的智能人力平台，重塑了管理流程，显著提升了数据质量与业务效率。

核心业务全面线上化，夯实管理基石

项目实现员工全生命周期线上管理，覆盖入转调离、劳动合同签订等核心业务，灵活组织架构适配企业快速发展需求。实施过程中，梳理并优化人力流程，覆盖多个功能模块，服务近2万名员工，实现组织、部门、人员数据实时在线与动态更新，为集团人力管控提供精准数据支撑，筑牢数智化转型根基。

薪酬社保自动化，运营效率大幅提升

创建企业级标准发薪方案，集团层面集中控制关键薪资结构，支持一键同步至全集团各算薪组织，保障全体系薪资政策一致性与执行高效性。社保系统适配自缴、代缴等多种模式，自动拆行拆单推送费控，实现“核算—支付”全流程零人工干预，显著降低手工操作与出错风险。个税通模块统一全集团300多家法人主体纳税期间，自动算税与数据回传，从源头杜绝个税计算错误。工资条实现“支付即自动推送”，员工到账即时查收，HR端一次配置永久生效，薪酬核算发放周期大幅缩短。

移动端服务升级，员工体验持续优化

员工可通过移动端自助完成请休假、加班申请、工资单查询等高频事项，部门经理实时掌握团队动态并完成移动审批。工资条“支付即推送”让员工第一时间获知薪酬明细，信息查询与业务办理打破时空限制。自助功能与人性化审批流程相结合，覆盖近2万员工的日常使用，打造“以人为本”的数字化服务体验，实现管理效率与员工满意度双提升。

系统集成深度协同，数据价值充分释放

通过平台能力实现与OA、财务、司库等内部系统的无缝对接，组织架构与人员信息实时同步，薪酬与社保数据一键生成凭证归档，薪酬/社保支付达成一体化处理。外部招聘等第三方系统统一集成至BIP平台，用户无需切换即可完成招聘进度查看等操作。底层数据自动同步打破信息孤岛，实现跨系统互联互通，为企业管理层提供及时、准确的人力数据支撑，助力科学决策与智能分析。

精细化管理升级，合规与业务双保障

针对养猪场等封闭场景部署高精度人脸识别打卡，杜绝代打，保障考勤数据真实；同时支持技术驻场等特殊情况下的缺勤人性化抵扣，在严格管理中体现人文关怀。定制研发人员计提凭证模块，自动抓取项目工时比例动态生成精准凭证，解决研发人员薪资与社保分摊难题。支持员工借款未还等场景的薪资缓发处理，系统自动按规则扣除并确保实发、报税与计提数据一致。通过统一全集团纳税期间、规范薪资税前处理、实现薪税一体化核算，全面增强合规能力，为企业高质量发展保驾护航。

本次项目的全面上线，不仅标志着大北农人力资源数智化转型迈入新阶段，更是用友与客户深度协同、共创价值的生动实践。通过构建高效、可控、智能的人力资源运营体系，大北农实现了管理效率、员工体验与合规能力的全面提升，为集团战略落地与业务发展提供了坚实的人才底座。未来，用友将持续以专业奋斗、用户之友的核心价值观，助力大北农在数智化转型道路上阔步前行，共同推动农牧行业人力资源管理迈向新高度。